Les 5 étapes pour demander plus d’heures de travail

Demander plus d’heures de travail peut être intimidant. Vous voulez donner l’impression d’être confiant et professionnel, sans pour autant marcher sur les pieds de vos collègues.

Dans le labyrinthe du travail par quarts, l’obtention de ces heures supplémentaires peut ressembler à un jeu de Tetris sur le lieu de travail, où les pièces ne s’emboîtent pas toujours parfaitement dans le puzzle de votre vie.

Ce guide se veut votre plan de match, vous proposant des stratégies uniques pour établir de bonnes relations avec votre supérieur hiérarchique, pour faire fléchir votre emploi du temps comme un maître du yoga et pour repérer les meilleures occasions de demander des heures supplémentaires à votre employeur.

Et pour ceux qui veulent encore plus de contrôle (et l’argent qui vient avec!), nous vous présentons ce qui change la donne : le « Shift Shopping » avec Evolia. Imaginez un monde où trouver des quarts de travail supplémentaires est aussi facile que de regarder TikTok, mais au lieu des vidéos, il s’agit d’opportunités de renflouer votre compte de banque.

Entrons dans le vif du sujet!

1. Développez de bonnes relations avec les gestionnaires

Développer de bonnes relations avec votre gestionnaire est la première étape cruciale. Il ne s’agit pas seulement d’arriver à l’heure, mais aussi de contribuer activement à un environnement de travail positif, d’offrir son aide pendant les périodes de pointe et de jouer le rôle d’un membre d’équipe proactif.

Cette relation de travail importante vous permettra d’être plus confiant au moment de demander des heures supplémentaires ou d’informer sur vos disponibilités additionnelles. En plus, parce que vous avez l’esprit d’équipe, votre gestionnaire sera enclin à collaborer avec vous pour y parvenir.

Des conseils pratiques

• Instaurer des suivis réguliers: Prévoyez des réunions brèves et régulières avec votre supérieur pour discuter de vos performances et des points à améliorer.
• Se porter volontaire pour des responsabilités supplémentaires: Montrez votre volonté d’aller au-delà de votre rôle actuel. Cela démontre votre engagement et peut rendre votre demande d’heures supplémentaires plus convaincante.

Exemple de scénario

« Bonjour [Nom du gestionnaire], j’aime beaucoup travailler ici avec notre équipe. J’ai envie de contribuer davantage et je me demandais si nous pouvions discuter de mon rôle actuel et des possibilités d’heures supplémentaires. »

Lecture recommandée : Travaillez où et quand vous voulez avec Evolia

2. Identifiez tous les moments où vous pouvez travailler

La flexibilité est un atout précieux dans le domaine du travail par quarts. Examinez attentivement votre emploi du temps et identifiez tous les moments où vous pourriez travailler, y compris en dehors de vos heures habituelles.

Le fait d’être disposé à travailler des quarts de travail différents, en particulier ceux qui sont difficiles à combler, peut augmenter considérablement vos chances d’obtenir davantage d’heures de travail.

Des conseils pratiques

• • Créer un tableau détaillé de vos disponibilités: Présentez un tableau clair et détaillé de vos disponibilités à votre supérieur hiérarchique, en soulignant toutes les périodes de travail supplémentaires que vous pouvez occuper.
  • Exprimer votre volonté de prendre des quarts de travail à la dernière minute: Parfois, des besoins de dernière minute se présentent. En faisant savoir à votre gestionnaire que vous êtes prêt à saisir ces opportunités, vous vous distinguerez des autres.

Exemple de scénario

« J’ai revu mon emploi du temps et je suis disponible pour prendre plus de quarts de travail, en particulier pendant [mentionner les heures/jours spécifiques]. Je suis flexible et prêt à accepter ces quarts de travail particuliers qui sont parfois difficiles à remplir, mais qui sont vraiment utiles à l’entreprise. Le [mentionner les heures/jours spécifiques], généralement en dehors de mes heures de travail traditionnelles, j’ai des disponibilités si je suis prévenu à l’avance et je peux effectuer un quart de travail.”

3. Trouvez les périodes les plus stressantes pour votre équipe

Comprendre les périodes d’activité de votre lieu de travail et les défis en matière de personnel vous permet de faire un pas en avant pour trouver des heures supplémentaires. Cela pourrait vous aider à obtenir plus d’heures rapidement, car vous avez résolu les problèmes actuels de votre supérieur grâce à cette approche.

Pour ce faire, observez et notez les moments où votre équipe semble à bout de souffle ou lorsque les demandes des clients atteignent leur maximum. Discutez avec vos collègues et voyez comment ils se sentent pendant ces périodes afin de comprendre ce qui les préoccupe. Ces informations peuvent vous aider à montrer à la direction qu’une aide supplémentaire est nécessaire.

Des conseils pratiques

• • • Prendre note des périodes occupées: Tenez un registre des moments où du personnel supplémentaire semble nécessaire. Utilisez ces informations pour renforcer votre position lorsque vous demandez des heures supplémentaires.
    • Offrir des solutions: Ne vous contentez pas d’identifier les problèmes : expliquez comment l’augmentation de vos heures de travail peut alléger ces périodes de stress.

Exemple de scénario

« J’ai remarqué que [des heures/jours spécifiques] sont particulièrement chargés pour notre équipe. J’ai pris l’initiative d’identifier ces périodes et je souhaite proposer des disponibilités supplémentaires dans mon emploi du temps pour travailler à ces moments-là. Pouvons-nous discuter de la possibilité d’augmenter mes heures de travail pour aider l’entreprise? »

4. Préparez-vous à faire la demande

La préparation est la clé d’une demande réussie. Planifiez comment vous commencerez la conversation, en considérant le moment, le cadre et le style de communication de votre gestionnaire. Par exemple, n’engagez pas la conversation à une heure de pointe ou juste avant que le directeur régional n’arrive pour sa visite mensuelle. Prévoyez de faire la demande lorsque vous êtes en entretien individuel, afin d’avoir toute l’attention de votre supérieur.

Des conseils pratiques

• • • Rédiger le texte de la demande: Notez les points clés que vous souhaitez aborder. Ainsi, vous ne manquerez aucun détail important au cours de la conversation.
    • Pratiquez votre intervention: Entraînez-vous à faire votre demande avec un ami ou un membre de votre famille afin de gagner en confiance et d’obtenir un retour sur votre initiative.

Exemple de scénario

« Bonjour [nom du gestionnaire], je voulais discuter avec vous d’une question professionnelle. J’ai réfléchi à la manière dont je pourrais m’impliquer davantage dans la réussite de notre équipe. Pourrions-nous convenir d’un rendez-vous pour discuter de mon rôle actuel et de la possibilité d’augmenter mes heures de travail? »

5. Faites la demande et présentez vos arguments

Abordez la conversation avec un mélange de confiance et d’humilité. Indiquez clairement vos disponibilités et le nombre d’heures que vous recherchez. Insistez sur le fait que votre présence accrue profitera à l’équipe et pas seulement à vous-même.

C’est également le moment idéal pour mettre de l’avant les réalisations que vous avez accomplies pour l’entreprise depuis que vous y travaillez. Accroître votre engagement peut ainsi contribuer à amplifier vos réalisations futures.

Des conseils pratiques

• • • Soyez précis et réaliste: Indiquez clairement le nombre d’heures supplémentaires que vous souhaitez obtenir et veillez à ce qu’elles soient réalistes par rapport aux contraintes opérationnelles de votre entreprise.
    • Préparez-vous pour une négociation: Soyez prêt à discuter de différents scénarios. Il se peut que votre supérieur vous propose moins d’heures que ce que vous avez demandé, ou qu’il vous suggère d’autres horaires.

Exemple de scénario

« Je vous remercie d’avoir pris le temps de me rencontrer. J’ai très envie d’assumer davantage de responsabilités et je pense que des heures supplémentaires me permettraient de contribuer plus efficacement à l’équipe. Je pense que mes [mentionner toutes les compétences ou expériences spécifiques] seraient particulièrement utiles pendant [mentionner les heures/jours spécifiques]. »

Lecture recommandée : Questions dans le cadre d’un entretien d’embauche dans un restaurant

D’autres astuces essentielles

La patience est la clé du succès: Comprenez que votre responsable peut avoir besoin de temps pour évaluer votre demande. Soyez patient et évitez d’exiger une réponse immédiate.

Montrer de la gratitude: Quel que soit le résultat, remerciez votre supérieur d’avoir pris en compte votre demande. Cela permet d’entretenir une relation positive.

Comprendre les politiques de l’entreprise: Familiarisez-vous avec les politiques relatives aux heures supplémentaires et à la durée maximale du travail afin de vous assurer que votre demande est réalisable.

Rester flexible: Soyez prêt à adapter votre emploi du temps si des heures supplémentaires se libèrent à court terme.

Trouver plus de quarts de travail avec Evolia

Il peut arriver que la direction ne soit pas en mesure de vous offrir davantage d’heures ou de quarts de travail. Cela peut être dû à la saisonnalité de l’activité, aux demandes d’autres employés ou à une multitude d’autres raisons. Toutefois, cela ne doit pas vous empêcher de gagner plus d’argent et de trouver de nouveaux quarts de travail !

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Si vous êtes prêt à travailler selon vos propres conditions et à trouver des quarts de travail qui conviennent à votre vie, rendez-vous sur la carte des quarts Evolia et commencez votre parcours vers une vie professionnelle équilibrée et épanouissante.

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Plongez dans l’avenir du travail avec le « Shift Shopping »

Oubliez la recherche d’emploi… Faites plutôt du « Shift Shopping » avec Evolia! C’est la nouvelle façon de visualiser plusieurs quarts de travail et de postuler auprès de différents employeurs dans différents lieux.

Cette approche correspond parfaitement à vos besoins en tant que travailleur moderne qui apprécie la flexibilité et le contrôle de ses horaires.

Que vous souhaitiez adapter votre horaire de travail à vos études, gagner de l’argent supplémentaire pour vos vacances ou simplement changer d’emploi, le « Shift Shopping » vous offre une solution sur mesure.

Comment le « Shift Shopping » fonctionne

Magasiner des quarts de travail: Evolia vous permet de filtrer les quarts de travail en fonction du lieu et du secteur d’activité, vous aidant ainsi à trouver l’emploi qui correspond parfaitement à vos compétences et à votre style de vie. L’interface conviviale de la plateforme vous permet de naviguer parmi les différents quarts, en vous fournissant des informations détaillées et en vous offrant la possibilité de postuler en seulement quelques secondes.

Créer facilement un compte: La création de votre compte sur Evolia est rapide et simple. Une fois que vous avez trouvé un quart de travail qui vous intéresse, il suffit de quelques étapes simples pour créer votre profil, ce qui simplifie grandement votre processus de demande d’emploi. Commencez en quelques minutes.

Appliquer en un seul clic: Dites adieu à la tâche fastidieuse de remplir de longs formulaires de candidature. Evolia simplifie le processus en vous permettant de postuler en un seul clic, ce qui vous permet de gagner un temps précieux et d’éviter les tracas.

Faites le suivi de vos candidatures: Gardez un œil sur toutes vos candidatures en un seul endroit. Cette fonctionnalité est particulièrement utile lorsque vous postulez pour plusieurs quarts de travail, car elle vous permet de rester organisé et informé tout au long de votre recherche d’emploi.

Dernières réflexions

En entretenant des relations solides avec vos supérieurs, en faisant preuve de souplesse dans votre emploi du temps et en identifiant les principales possibilités de soutien pendant les périodes de pointe, vous êtes bien placé pour demander plus d’heures de travail.

Que vous demandiez plus d’heures de travail à votre employeur ou que vous décidiez de trouver d’autres quarts de travail par le biais d’Evolia, c’est vous qui êtes aux commandes. Prenez en charge votre emploi du temps en toute confiance et le résultat sera à la hauteur de vos attentes.

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